法人の方針
” 千鳥福祉会は、あなただけの生き方を支援し続けます ”
千鳥福祉会のミッション・ビジョン・バリュー▼
Mission（ミッション）
” みんなで支え合って、あらゆる人のLIFEと今日に幸せを ”福祉という言葉は「しあわせ」や「さいわい」を意味する字の組み合わせ。
だから私達は「福祉事業で多くの人の幸せを生み出したい」と考えます。
利用される皆様も、そのご家族も、支援者も。
全ての人が、その生命、暮らし、人生──"LIFE"をまるごと、大切にできるように。
そして、その人らしく一日一日を過ごせるように。
私達はこれからも、福祉の力で、
より多くの幸せが訪れるような取り組みを続けていきます。
Vision（ビジョン）
” 関わる人みんなが幸せになる、ケアから始まる成長し続けるコミュニティ ”ケア（CARE）とは、福祉的な支援や介護だけを指すものではありません。
誰かを気遣ったり、心配したり、誰かのために行動したり。
そんな小さな気持ちから、全ての関係は始まります。
私達の取り組み、その先に待つ未来は、
互いが互いを認め合い、全ての人の夢や願いが大切にされる社会でありたい。
そのために私達が育むのは、小さな一歩から始まる関係。
ケアを感じて、喜び合い、
ケアを通じて、学び合い、
よりよい暮らしを夢見て、ともに成長するコミュニティ。
私達は、もっと多くの幸せを、このコミュニティから拡げていきたいと願っています。
Value（バリュー）
- 感謝と思いやり 〜互いを思いやるやさしさのつながり〜
小さな「ありがとう」や思いやりから、やさしさと温かいつながりを育てます。
互いを思いやり、心を通わせるケアを大切にします。
誰もが誰かに支えられている感謝を忘れずに、互いに信頼し合える関係性を築いていきます。
- 笑顔があふれる場に 〜笑顔がケアを育てる〜
「今日も楽しかった」「心地よい」「また来たい」と思える場づくりをします。
支援する側もされる側も、共に笑顔になれる場を目指します。
- その人らしさの尊重 〜あなただけのLIFEをともにデザインする〜
支援の中心にその人自身の「あなただけのLIFE」を据え、一緒に歩みます。
その人の良さや強みに着目し、エンパワメントを重視したケアを続けます。
一人ひとりの権利を最大限に尊重し、ノーマライゼーションの理念の実現を目指します。
一人ひとりの思いやペースを尊重し、多様なパーソナリティ・LIFE・価値観などの違いを受け入れ、認め合う社会を目指します。
- チャレンジと成長 〜変化を恐れず、挑戦を楽しむ〜
現状に満足せず、常により良い支援を目指して挑戦します。
「できない」を「できる」に変える過程を楽しみ、失敗から学び合う文化を育てます。
挑戦の先にある学びと喜びを仲間と分かち合います。
- ともに支え、ともに育つ 〜支え合う、やる気に満ちたやさしいチーム〜
一人ひとりの良さを認め合い、支え合うチームとして成長し続けます。
目的や目標を共有し、チームだからこそできるよろこびや幸せを生み出します。
仲間や他者の思いや生きづらさを自分事として捉えることができる、ホスピタリティ溢れる職場・コミュニティをつくります。
- 地域と共に歩む 〜暮らしとケアがつながるコミュニティへ〜
地域の「住みよいまちづくり」に参画し、地域と共に歩みます。
ケアを通して人と人がつながり、助け合い、支え合う、これからのコミュニティのカタチを探していきます。
福祉の現場から、誰もが安心して暮らせる地域の未来を育てていきます。
中長期目標
” 地に足をつけた基幹事業を築くと共に、働く者の達成感・幸福感を実現します。”- ご本人の意思に基づく個別性を重視した支援を追求します。
- 根拠に基づく質の高い支援をします。
- お互いを認め合い、共に成長する組織になります。
- 地域社会の一員として共生社会の実現を目指します。
- 健全な運営基盤を作ります。
